推進合規管理，全面履行社會責任
永順泰(tai)恪守(shou)合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)運(yun)(yun)營原則，遵守(shou)法律法規(gui)(gui)(gui)及相(xiang)關(guan)合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)要求。公(gong)(gong)司搭建合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)管(guan)(guan)理架構，明確(que)合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)職能，建立(li)并(bing)不(bu)斷完善合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)管(guan)(guan)理體系，在(zai)合(he)(he)同管(guan)(guan)理、市場交易、資本(ben)運(yun)(yun)作(zuo)等重點環節扎(zha)實推(tui)進(jin)合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)管(guan)(guan)理，并(bing)持續不(bu)斷改進(jin)，以促(cu)進(jin)公(gong)(gong)司發(fa)展壯大、成為(wei)世界一流啤(pi)酒麥芽供應商。
公司全(quan)面履行安(an)全(quan)生(sheng)產、污染防治、食品安(an)全(quan)、勞動保(bao)護(hu)、信息披露、反賄賂等(deng)社會責任，運用法(fa)治理念科學決策(ce)、精細管(guan)理，降低成本(ben)、提升(sheng)效益(yi)，確實保(bao)障股東(dong)、債權(quan)人、員(yuan)工、客(ke)戶、供應商(shang)、社區的合法(fa)權(quan)益(yi)。
踐行合規文化，人人遵守合規義務
合規(gui)(gui)(gui)是公(gong)(gong)司以及(ji)全(quan)體員工的共同職責，各級管(guan)理人員尤其是高(gao)管(guan)人員要以身作(zuo)則，發揮(hui)引(yin)領作(zuo)用(yong)，積極推崇(chong)并忠實(shi)踐行(xing)(xing)合規(gui)(gui)(gui)文化。公(gong)(gong)司和(he)每一名員工都要嚴(yan)格遵守國家法(fa)律法(fa)規(gui)(gui)(gui)、監管(guan)規(gui)(gui)(gui)定、行(xing)(xing)業準則和(he)公(gong)(gong)司章程、相關(guan)規(gui)(gui)(gui)章制度以及(ji)相關(guan)國際條約、規(gui)(gui)(gui)則的合規(gui)(gui)(gui)要求，自覺(jue)維護法(fa)規(gui)(gui)(gui)和(he)制度權威，決不(bu)觸(chu)碰、踐踏、逾(yu)越合規(gui)(gui)(gui)底線，努力防范各類重大風險。
鼓勵監督舉報，追究一切違規責任
公司(si)(si)鼓勵支持員(yuan)(yuan)工、客戶和其他合作伙伴報告、投(tou)訴(su)、舉報違法(fa)違規(gui)行為，依(yi)法(fa)依(yi)規(gui)保護報告、投(tou)訴(su)、舉報相關人員(yuan)(yuan)不遭受打擊(ji)報復，推(tui)動違法(fa)違規(gui)情(qing)況及時公正處(chu)理。凡不履(lv)行合規(gui)義務(wu)的人員(yuan)(yuan)，均應(ying)按照法(fa)律法(fa)規(gui)和公司(si)(si)相關規(gui)章制(zhi)度(du)承擔相應(ying)的責任。
